Baby-sitting : Puis-je faire employer un membre de ma famille pour la garde de mon enfant ?




Vous avez besoin de faire garder votre enfant ou vous le faites déjà garder par un membre de votre famille ? Et bien sachez que vous pouvez faire employer un membre de votre famille, c'est parfaitement légal et très avantageux pour tous !


Idéal pour le complément de retraite de vos parents.


Vous faites garder votre enfant par vos parents ? Voilà un très bon moyen de faire bénéficier vos parents (peut-être à la retraite) d'un complément de retraite. En moyenne, les baby-sitters employé(e)s chez Yoopala gagnent 250 € net par mois... Ce serait une belle aide chaque mois non ?


Parents, vous bénéficiez des mêmes avantages.


En faisant employer un membre de votre famille, vous bénéficiez des mêmes avantages qu'en faisant employer une personne extérieur à votre cadre familiale. Vous bénéficiez de votre aide CAF CMG et de la réduction d'impôts de 50% sur les frais restant à charge.


Combien ça coûte ?


Pour limiter au maximum le coût pour les parents et faire bénéficier d'une rémunération maximum pour l'intervenant, il faut tout simplement faire employer l'intervenant pour le volume maximum d'heures prises en charge par la CAF (voir exemple en dessous du tableau).



Tableau montants aides CAF CMG 2019

Exemple :


La famille Martin a un enfant âgé de 1 an et des revenus ne dépassant pas les 46 123 € par an. Son aide CAF CMG est de 738.99 € maximum par mois.


Dans l'idéale, le montant de l'aide CMG doit représenter au maximum 85% du montant de la facture mensuelle de la famille Martin. Assurant ainsi la meilleure rémunération pour l'intervenant et la meilleure prise en charge par la CAF des frais de garde de la famille Martin.


La facture totale maximum de la famille Martin devra donc être de 869,44 € ttc par mois (l'aide CAF viendra prendre à sa charge 85% de cette facture). La famille aura donc un reste à charge de 869.44 € - 738.99 € = 130.45 €. Ce même montant sera déductible à 50% de leurs impôts soit, in fine, un coût de 65,22 € / mois pour les parents.


De son côté l'intervenant percevra une rémunération horaire liée au volume d'heure de son contrat. Avec (pour exemple) un tarif horaire à 23 € / heure, la famille Martin pourra donc déclarer jusqu'à 37 heures par mois de garde. L'intervenant sera donc payé (si base de salaire à 10.03 € brut de l'heure) 37 heures x 10.03 € soit une rémunération intervenant de 371,11 € brut / mois.



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